L'Art de l'adaptation : Existe-t-il une compétence vraiment à l'épreuve du futur ?

Les Défis de l'Ère de l'IA

La Transformation du Monde du Travail

Selon Harari, l'IA et l'automatisation vont fondamentalement changer le monde du travail. "D'ici 2050, une nouvelle classe pourrait émerger – la classe inutile. Des gens qui ne sont pas seulement au chômage, mais inemployables", écrit-il dans son livre "21 Leçons pour le 21e Siècle" [1]. Ce changement n'est pas seulement économique, mais il entraîne de profondes conséquences sociales.

La « Classe Inutile »

Harari évoque l'émergence potentielle d'une nouvelle classe sociale, qu'il appelle la « classe inutile ». Il s'agit de personnes dont les emplois sont facilement automatisés et qui ont du mal à se tailler un nouveau rôle dans la société. Ce concept va au-delà du simple chômage, soulignant un problème structurel plus profond.

Inégalités Technologiques

Harari met également en garde contre les inégalités croissantes causées par le progrès technologique, tant entre les pays qu'au sein des sociétés. Les avantages de l'IA et de l'automatisation ne seront pas partagés équitablement par tous, ce qui pourrait encore creuser les divisions existantes.

L'Adaptation : La Clé de la Survie

Flexibilité et Intelligence Émotionnelle

Harari souligne qu'à l'avenir, la survie n'appartiendra pas nécessairement aux plus forts ou aux plus intelligents, mais à ceux qui peuvent le mieux s'adapter au changement. "Dans un monde inondé d'informations non pertinentes, la clarté est le pouvoir. [...] Dans un monde d'incertitude radicale, la dernière chose que vous voulez enseigner aux enfants est comment mémoriser et suivre des algorithmes. Au lieu de cela, vous devriez leur apprendre à être mentalement flexibles et émotionnellement équilibrés", a-t-il déclaré dans une interview.

Une idée clé de la théorie de l'évolution darwinienne est que la capacité à s'adapter à l'environnement joue un rôle crucial dans la survie des espèces. Ceci est souvent paraphrasé comme suit :

« Ce n'est pas l'espèce la plus forte qui survit, ni la plus intelligente, mais celle qui s'adapte le mieux aux changements. »

Il est important de noter qu'il s'agit en fait d'une paraphrase, et non d'une citation littérale de Darwin. Bien qu'il n'ait pas utilisé ces mots exacts, cette formulation reflète fidèlement l'essence de sa théorie. Darwin a souligné que lors de la sélection naturelle, ce ne sont pas nécessairement les individus et les espèces physiquement les plus forts ou cognitivement les plus avancés qui perdurent, mais ceux qui peuvent le mieux s'adapter aux conditions environnementales changeantes.

Collaboration Homme-Machine

Selon Harari, l'IA ne remplacera pas nécessairement les humains à l'avenir. Au contraire, il pense que les personnes qui utilisent efficacement l'IA remplaceront celles qui ne le font pas. Cette idée souligne l'importance de l'adaptation : il ne suffit pas d'accepter simplement l'existence de l'IA ; nous devons apprendre à collaborer efficacement avec elle.

Intelligence Artificielle vs. Intelligence Humaine

Il est important de noter que Harari suggère que l'IA ne ressemblera pas nécessairement à l'intelligence humaine. Cela pourrait poser de nouveaux défis tant dans l'éducation que sur le lieu de travail, car nous devons développer des compétences qui complètent, plutôt qu'imiter, les capacités des machines.

L'Apprentissage Tout au Long de la Vie : Plus Qu'un Simple Slogan

Transformation Radicale des Systèmes Éducatifs

Les systèmes éducatifs doivent subir une transformation radicale pour préparer les gens à ce monde en évolution rapide. Harari soutient que l'apprentissage tout au long de la vie n'est pas seulement un mot à la mode, mais sera une stratégie vitale pour prospérer à l'avenir.

Adaptation Continue

« La révolution de l'automatisation ne sera pas un événement unique après lequel le marché du travail se stabilisera dans un nouvel équilibre. Il s'agira plutôt d'une cascade de perturbations de plus en plus importantes », prévient Harari. Cela signifie que nous devons constamment être prêts à réapprendre et à nous recycler.

Nouveaux Défis et Solutions

Données et Pouvoir

Harari souligne que les données deviennent la ressource la plus précieuse du 21e siècle. Quiconque contrôle les données gagne en pouvoir. Cela soulève de nouvelles questions éthiques et politiques concernant la gestion et la propriété des données.

Le Danger de la Dictature Numérique

Il met en garde contre le fait que la combinaison de l'IA et du big data pourrait permettre la création de systèmes de surveillance totalitaires, menaçant la démocratie. Cette réflexion souligne que le progrès technologique n'a pas seulement des conséquences économiques, mais aussi politiques.

Revenu de Base Universel (RBU)

Comme conséquence potentielle de l'automatisation, Harari soutient l'idée d'un Revenu de Base Universel (RBU) comme solution possible au problème du chômage. Ce concept recadre la relation entre le travail et le revenu dans une économie pilotée par l'IA.

La Nécessité d'une Coopération Mondiale

Harari souligne que relever les défis posés par la technologie nécessite une coopération mondiale. Les effets de l'IA et de l'automatisation ne connaissent pas de frontières, donc trouver des solutions exige une collaboration internationale.

Que Pouvons-Nous Faire Maintenant ?

1. Développer notre intelligence émotionnelle : L'IA pourrait nous surpasser dans les tâches logiques, mais nous conserverons probablement un avantage concurrentiel dans les relations humaines et l'intelligence émotionnelle pendant longtemps.
2. Apprendre à apprendre : Ne vous contentez pas d'acquérir des informations ; développez votre capacité à apprendre. Plus vous maîtriserez rapidement de nouvelles compétences, plus vous serez précieux.
3. Être flexible : Ne vous accrochez pas rigidement à un seul chemin de carrière ou ensemble de compétences. Soyez ouvert aux nouvelles opportunités et directions.
4. Nourrir notre créativité : L'IA a du mal à rivaliser avec la créativité humaine. Développez et cultivez vos capacités créatives.
5. Construire des relations : La valeur des connexions humaines et des réseaux sera incommensurable dans un monde dominé par la technologie.
6. Être conscient de nos données : Comprendre la valeur et l'importance des données à l'ère numérique.
7. Soutenir le développement éthique de l'IA : Participer activement au dialogue sociétal sur le développement et l'application éthiques de l'IA.
8. Penser globalement : Comprendre que les défis de l'IA sont de nature mondiale et rechercher des opportunités de coopération internationale.

La vision de l'avenir de Harari est complexe et multiforme. Bien que l'IA et l'automatisation apportent des défis importants, elles créent également de nouvelles opportunités. La clé réside dans le développement de l'adaptabilité, l'adoption de l'apprentissage continu et la préservation des valeurs humaines dans un environnement technologique en évolution rapide. Les réflexions de Harari nous encouragent à ne pas être de simples observateurs passifs, mais des acteurs actifs de cette nouvelle ère, tout en réfléchissant de manière critique à l'impact de la technologie sur la société.

Références

• Harari, Y.N. (2018). 21 Leçons pour le 21e Siècle. Spiegel & Grau.
• Deutsche Welle (2020). Yuval Noah Harari sur COVID-19 : 'Le plus grand danger n'est pas le virus lui-même'. https://www.dw.com/en/virus-itself-is-not-the-biggest-danger-says-yuval-noah-harari/a-53195552
• Harari, Y.N. (2017). Homo Deus : Une brève histoire du futur. Harper.
• Harari, Y.N. (2018). Pourquoi la technologie favorise la tyrannie. The Atlantic. https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2018/10/yuval-noah-harari-technology-tyranny/568330/
• Harari, Y.N. (2017). Le sens de la vie dans un monde sans travail. The Guardian. https://www.theguardian.com/technology/2017/may/08/virtual-reality-religion-robots-sapiens-book